??yeri Kapatma Kararlar? ve ?ptali Kulaço?lu Hukuk Bürosu

“Diplomatik statüsünden yararlanmak suretiyle yurt d???nda, hakl? bir sebep göstermeksizin ödeme kabiliyetinin üstünde borçlanmak ve borçlar?n? ödemedeki tutum ve davran??lar?yla Devlet itibar?n? zedelemek veya zorunlu bir nedene dayanmaks?z?n borcunu ödemeden yurda dönmek” (657 SK m.125/D-m). “Görevle ilgili konularda yükümlü oldu?u ki?ilere yalan ve yanl?? beyanda bulunmak” (657 SK m.125/C-d). “Kas?tl? olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zaman?nda yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslar? yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bak?m?n? yapmamak, hor kullanmak” (657 SK m.125/C-a). Di?er bir ifadeyle, yukar?daki fiillerin yap?lmas? memurun ispatlanabilen kusurundan do?uyorsa, k?nama cezas? verilebilecektir. Suçun maddi unsuru, memurluk vakar?na yak??mayan tutum ve davran??ta bulunmakt?r[177]. Hiçbir harekette bulunmamak, pasif kalmak ile de memurluk vakar?na yak??mayacak bir “tutum” tak?n?lm?? olunabilir. Tak?n?lan tutum memurluk ciddiyeti ile ba?da?t?r?lam?yorsa bu suç olu?ur[178]. Devlet memurlar?, TSK taraf?ndan belirlenmi? tasarruf tedbirlerine uymak zorundad?r.

  • Bu eksikli?in temyiz mercii olan Yarg?tay taraf?ndan giderilmemesi gerekir.
  • Bir talep için ödeme yap?lmas?n?n kabulü, daha sonraki zararlar? tazminat yoluyla alma ya da gönderi ile ba?lant?l? daha fazla tazminat talep etme hakk?n? sona erdirir.

(2) Yay?n lisans? olmas?na ra?men lisans tipi d???nda yay?n yapan ve izinsiz verici tesis eden medya hizmet sa?lay?c?lar Üst Kurulca uyar?l?r, yap?lan uyar?ya ra?men izinsiz yay?na devam edenler hakk?nda birinci f?kra hükmü uygulan?r. (1) 5809 say?l? Elektronik Haberle?me Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri sakl? kalmak kayd?yla, multipleks i?letmecilerinin uymalar? gereken idarî, malî ve teknik ?artlar Üst Kurulca belirlenir ve ?artlar? yerine getiren kurulu?lara yay?n iletim yetkisi verilir. Medya hizmet sa?lay?c? ?irketler de multipleks i?letmeci ?irketlere ortak olabilirler. (2) Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu, karasal ortamdan gerçekle?tirece?i yay?n hizmetlerinin say?s?n? ve kapsama alanlar?n? Üst Kurula bildirir. Bu taleplerin hangi oranda kar??lanaca??na frekans planlar? çerçevesinde Üst Kurulca karar verilir. Karasal televizyon ve karasal radyo yay?nlar? için uygun görülen kanal ve frekanslar ile karasal say?sal yay?nlar için bir multipleksten az olmamak üzere uygun görülen say?da multipleks kapahttps://sweetParibahis.life, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumuna tahsis edilir. Türkiye Radyo-Televizyon Kurumuna tahsis edilen frekans ve multipleks kapaParibahis mobil giri? ile en az dört karasal televizyon ve dört karasal radyo yay?n? yap?l?r. Tahsis tarihinden itibaren iki y?l içinde kullan?lmayan veya kullan?m?na son verilen kanal, frekans ve multipleks Üst Kurul taraf?ndan yeniden de?erlendirilir. Tahsisten sonra, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun ilave karasal yay?n ihtiyac?n?n ortaya ç?kmas? hâlinde, kapasite imkânlar? ölçüsünde bu husus da yukar?daki çerçevede de?erlendirilir. (2) Özel medya hizmet sa?lay?c?lar, Üst Kurulun talep etmesi hâlinde, istenen yay?n kayd?n?n bir kopyas?n?, buna ili?kin yaz?n?n kendilerine tebli? edilmesinden itibaren on gün içinde Üst Kurula ula?t?rmakla yükümlüdür. (1) Özel medya hizmet sa?lay?c?lar, yapt?klar? her yay?n?n kayd?n? bir y?l süreyle muhafaza etmekle yükümlüdür. Gerçek ve tüzel ki?iler yapacaklar? i?lemlere esas olmak üzere bu süre içinde yaz?l? olarak Üst Kurula ba?vurmak ve Üst Kurulca belirlenecek ücreti ödemek suretiyle yay?n kayd?ndan bir kopya alabilir.

Buna göre yarg?lama süreci içinde yap?lan her i?lem (mesela delil ve kar??-delillerin sunulmas?, iddia ve kar?? iddiada bulunma gibi) silahlar?n e?itli?i ilkesi aç?s?ndan de?erlendirilir. Örne?in silahlar?n e?itli?i ilkesi, Schuler-Zgragen/?sviçre davas?nda davac?n?n dava dosyas?n? inceleyebilme ve dosyadan baz? belgelerin fotokopilerini alabilme, mahkeme karar?na dayanak te?kil eden bilirki?i raporlar?n?n kendisine gösterilmesi aç?s?ndan incelenmi?tir[688]. Maddesinin ilk f?kras?; “Daireler veya Daireler Kurulu, bakmakta olduklar? davalara ait her çe?it incelemeleri kendiliklerinden yapabilecekleri gibi, tayin edecekleri süre içinde, lüzum gördükleri evrak?n gönderilmesini ve her türlü bilgilerin verilmesini taraflardan ve ilgili di?er yerlerden…”  isteyebilece?ini düzenlemektedir. Adil yarg?lanma hakk?n?n gerçekle?mesinin ikinci ko?ulu bu yarg?lamay? yapacak olan mahkemenin “kanun” ile kurulmu? olmas?d?r. AY?M Anayasa ve kanunla kuruldu?undan bu ko?ulu yerine getirmektedir. AY?M’nin yarg?lama usulü de yürütmenin düzenleyici tasarruflar?yla de?il, 1602 say?l? Kanunla düzenlenmi?tir. Genel  idari  yarg?da  oldu?u  gibi  AY?M’in  yarg?  yetkisi de idari  i?lem  ve  eylemlerin  hukuka  uygunlu?unun  denetimi  ile  s?n?rl?d?r;  yerindelik  denetimi  yap?lamaz. AY?M  taraf?ndan  idari  i?lem  ve  eylem  niteli?inde  veya  idarenin  takdir  yetkisini  kald?racak  biçimde  yarg?  karar?  verilmesi  mümkün  de?ildir(m.21/2). Askeri  hakim  s?n?f?ndan  olmayan  üyelerin  görev  süresi  en  fazla  dört  y?ld?r. ?tiraz, hükmü veren Disiplin mahkemesinin te?kilat?nda kuruldu?u komutana veya askeri kurum amirine yap?l?r. ?tiraz sebepleri yaz?l? olarak verilebilece?i gibi san???n en yak?n amirine yap?lacak beyan üzerine düzenlenecek bir tutanak ?eklinde de olabilir. ?tiraz kural olarak hükmün kanuna ayk?r?l??? sebebine dayan?r.

Görevin özelli?ine ba?l? olarak kurulacak di?er kurulu?lardan olu?ur. ?dari i?lemin iptali davalar? hakk?nda daha detayl? bilgi alabilmek için “?dari ??lemlere ?tiraz ve ?ptal Davas?” ba?l?kl? yaz?m?z? inceleyebilirsiniz. Söz konusu tüm talepler tnt.com üzerinden ya da TNT mü?teri hizmetleriyle ileti?ime geçerek bildirilmelidir. Zarar, hasar (görünür veya gizli) veya gecikme (bozulma talepleri dahil) veya eksik içerik nedenli tüm hak talepleri (i) Gönderinin teslimat?ndan (hasar veya gecikme durumunda), veya (ii) beklenen teslimat tarihinden (kay?p, teslimat?n gerçekle?memesi veya yanl?? teslimat durumunda) sonraki 21 gün içinde TNT’ye bildirilmelidir. Beyan edilen de?ere dayal? olarak bir ücret hesaplanacakt?r ve bu ücret Gönderinin men?eine göre de?i?ebilir.

Maddesinde; “?ikâyetler ve itirazlar mutlaka tahkik olunarak bir karara ba?lan?r ve neticesi ?ikâyet edene ve lüzum görülürse ?ikâyet olunana mümkün olan en k?sa zamanda bildirilir. Ancak bu müddet hiçbir halde bir ay? geçemez” ?eklindeki düzenleme gere?i Bir ayl?k inceleme süre s?n?r? oldu?unu kabul etmek gerekir. Bir ayl?k süreye uyulmamas? verilecek karar?n hukuki geçerlili?ini etkilemez. Yüksek Disiplin Kurulu eylemin a??rl???na göre, uyarma, k?nama, görevden çekilmeye davet disiplin cezalar?ndan birini verebilir. Bu düzenlemeyle Yüksek Disiplin Kurulu’na i?lenen disiplin suçuna uygun disiplin cezas?n? belirleme konusunda geni? bir takdir alan? b?rak?lm??t?r.