Türk Silahl? Kuvetlerinde Disiplin Suç ve Cezalar? ve Yarg? Denetimi Doktora Tez Tasla?? Avukatl?k Bürosu
Gazeteci; bireylerin, topluluklar?n ve uluslar?n kültürel de?erlerini, inançlar?n? veya inançs?zl???n? sald?r? konusu haline getiremez, küçümseyemez, alay edemez.6. Gazeteci; ?iddeti hakl? gösterici, özendirici ve sava?? k??k?rt?c? yay?n yapamaz.7. Gazeteci, kayna??n? bilmedi?i bilgi ve haberleri yay?nlamaz; kaynak aç?k olmad???nda, yay?nlamaya karar verdi?i durumlarda da kamuoyuna gerekli uyar?larda bulunur.8. Gazeteci; bilgiyi yok edemez, görmezlikten gelemez, metinler ve belgeleri de?i?tiremez.9. Gazeteci; halk?n haber alma hakk?yla do?rudan ba?lant?l? olmayan hiçbir amaç için izin verilmedikçe kimsenin özel ya?am?n gizlili?ini ihlal edemez.10. Gazeteci, yay?nlar?yla ilgili her yanl??? en k?sa sürede düzeltmekle ve gerekti?inde özür dilemekle yükümlüdür.11. Gazeteci cevap hakk?na, kötüye kullan?lmamas? ve kabul edilebilir biçimde yap?lmas? kayd?yla sayg?l? olmal?d?r.12. Gazeteci, bilgiye eri?im faaliyeti s?ras?nda ve sosyal medyada kimlik gizleme gibi yan?lt?c? yöntemler kullanamaz.13\. Güvenli ve h?zl? para yat?rma ve çekme i?lemleriyle rahat bir oyun deneyimi sa?la. Paribahis güncel\.
Memurlar?n Devlet memurlu?u statüsünü düzenleyen kurallara uymamalar? nedeniyle kurum düzenini bozan fiillerine “disiplin suçu”, fiillerine uygulanan idari yapt?r?ma ise “disiplin cezas?” ad? verilir. Disiplin suçu nedeniyle memur hakk?nda yürütülen soru?turmaya da “disiplin soru?turmas?” denir[333]. Maddesinde “Disiplini bozan bir kabahat yaln?z bir amir taraf?ndan ve bir disiplin cezas? ile cezaland?r?l?r.” hükmü bulunmaktad?r. Düzenlemeden de aç?kça anla??laca?? gibi, disiplini bozucu bir hareket nedeniyle faile ancak bir disiplin cezas? verilebilir. Hem en yak?n amir, hem de daha üst amirler taraf?ndan ayr? ayr? ceza verilmesini kanun yasaklam??t?r. Ayr?ca maddedeki “kabahat” kavram?n? disiplin tecavüzlerini de kapsayacak ?ekilde yorumlamak gerekir. Maddesi kapsam? d???nda kalan fiillerinde 657 SK’nun 125. Maddesinde düzenlenen uyarma, k?nama, ayl?ktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulmas? ve Devlet memurlu?undan ç?karma cezalar? verilebilmektedir. Maddelerinde yaz?l? ?art ve usule uyulmak gerekecektir[299]. Bu cezalardan kademe ilerlemesinin durdurulmas? ve Devlet memurlu?undan ç?karma cezalar? disiplin kurullar? taraf?ndan verilmektedir. Maddesindeki düzenlemeden de anla??laca?? üzere, disiplin subay? olarak bir s?n?f subay?n?n görevlendirilmesi istisnai olarak öngörülmü?tür[293]. Fakat uygulamada disiplin subayl??? genellikle “s?n?f subaylar?” taraf?ndan yerine getirilmektedir.
Kasapo?lu Otomotiv ku?aktan ku?a?a geçen bir otomotiv ?irketidir. Sebahattin Bey’in babas?ndan devrald??? dükkan 1993 y?l?ndan beri Merdivenköy’de mü?terilerine hizmet vermektedir. Kasapo?lu Otomotiv hedef olarak mü?teri memnuniyeti ve güveni ön planda tutmaktad?r; bu yüzden servis bak?ml? ve men?ei belli araçlar al?p satmaktad?r. Tam da bu noktada oto\. Burada vakit geçir, unutulmaz anlar ya?a. https://sweetParibahis.life\.net ile tan??m?? ve h?zla büyüyen ve yakla??k 800 üyesi olan oto.net ailesinin 28. Oto.net Türkiye’nin önde gelen internet giri?imlerinin yat?r?mc?s? olan Projectz taraf?ndan desteklenmektedir. Gizlilik, Kullan?m ve Telif Haklar? bildiriminde belirtilen kurallar çerçevesinde hizmet sunulmaktad?r. [676] Madde 111 – Ceza vermek salahiyetini tecavüz ederek ve bilhassa hak edilmemi? veya müsaade olunmam?? bir cezay? kasten verenler be? seneye kadar hapsolunur. [537] Madde 111 – Ceza vermek salahiyetini tecavüz ederek ve bilhassa hak edilmemi? veya müsaade olunmam?? bir cezay? kasten verenler be? seneye kadar hapsolunur. [496] Ömer ?zgi, – Zafer Gören, Türkiye Cumhuriyeti Anayasas?n?n Yorumu, C.I, Ankara, TBMM Yay?n?, 2002, s.222 vd.; ?brahim Kabo?lu, Özgürlükler Hukuku, ?stanbul, Afa yay?nlar?, 1993, s.142; Halil Kalabal?k,; ?nsan haklar? Hukuku, ?stanbul, De?i?im Yay?nevi, 2004, s.287 vd. 4) Memurun görevli oldu?u birlik komutan? veya kurum amirinin kanaat raporu.
- Asta söylenen sözün onu küçük dü?ürücü nitelikte olup olmad???n? belirlerken, TSK ve toplumda hâkim olan anlay??lar ile örf ve adetleri göz önünde bulundurmak gerekir[149].
- TSK’da hangi disiplin cezalar?n?n kimlere verilebilece?i, failin rütbe ve statüsüne, ve disiplin amirinin rütbelerine göre de?i?mektedir.
“Aç?klanmas? yasaklanan bilgileri aç?klamak” (657 SK m.125/D-k). “Görev yeri s?n?rlar? içinde herhangi bir yeri toplant?, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kulland?rmak” (657 SK m.125/D-e). “Özürsüz ve kesintisiz 3 – 9 gün göreve gelmemek” (657 SK m.125/D.b). “Göreve sarho? gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek” (657 SK m.125/D-a). “Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davran??larda bulunmak” (657 SK m.125/C-?). “Görev s?ras?nda amirine sözle sayg?s?zl?k etmek” (657 SK m.125/C.e). “Görevle ilgili konularda yükümlü oldu?u ki?ilere yalan ve yanl?? beyanda bulunmak” (657 SK m.125/C-d). “Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek” (657 SK m.125/C.b). “Hizmet d???nda Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davran??larda bulunmak” (657 SK m.125/B-d). “Verilen emir ve görevlerin tam ve zaman?nda yap?lmas?nda, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslar?n yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunmas?, kullan?lmas? ve bak?m?nda kusurlu davranmak” (657 SK m.125/B-a).
Komisyonlar (Temsilciler komisyonu d???nda) 5 veya 7 üyeden olu?ur. Temsilciler Komisyonunun üye say?s? Cemiyet üyelerinin görev yapt??? yay?n kurulu?lar?n?n say?s? kadar olur. Sürekli ç?karma, ya da herhangi bir yapt?r?m uygulanmamas? kararlar?ndan birini önerir. Verilen karar ve Onur Kurulu görü?ünü içeren gerekçeli Rapor karar tarihinden itibaren üç gün içinde Yönetim Kuruluna bildirilir. Bo?alan as?l üyelikler yerine Genel Kurulda en çok oy alan yedek üyeden ba?layarak Onur Kurulu karar?yla yedek üye as?l üyeli?e ça?r?l?r. Denetçiler, Yönetim Kurulu karar?yla gerekli görülen Yönetim Kurulu toplant?lar?na gözlemci olarak kat?labilirler. Bu durumda Genel Kurulda en çok oy alan yedek yönetim kurulu üyesi Yönetim Kurulu üyeli?ine ça?r?l?r. F) Genel kurul, gündemdeki konular?n görü?ülerek karara ba?lanmas?yla sonuçland?r?l?r.
Bu düzenlemelerden de anla??laca?? üzere; Anayasan?n 129.maddesinin 4. F?kras? ile, Silahl? Kuvvetler mensuplar? hakk?nda uygulanan disiplin cezalar?n?n yarg? denetimi d???nda b?rak?labilmesi için yasama organ?na imkan tan?nd???, yasama organ?nca bu imkana dayan?larak 1602 say?l? Askeri Yüksek ?dare Mahkemesi Kanununun 2. F?kras?ndaki düzenlemeyle, sadece disiplin amirlerince disiplin suç ve tecavüzlerinden ötürü verilen cezalar?n yarg? denetimi d???nda b?rak?ld??? görülmektedir. ?ç hukuktaki bu düzenlemeler kar??s?nda disiplin amirlerince disiplin suç ve tecavüzlerinden ötürü verilen disiplin cezalar?n?n yarg?sal denetiminin yap?lmas? mümkün görülmemektedir. Bugün için ise, disiplini temin için tutuklama yetkisinin 1982 anayasas?nda ilk defa yer alan 38. F?kras? kar??s?nda anayasaya ayk?r? oldu?unu iddia etmek pek mümkün görünmemektir. 1982 anayasas?n?n 38/8 maddesine göre “idare ki?i hürriyetinin k?s?tlanmas? sonucunu do?uran bir yapt?r?m uygulanamaz. Silahl? kuvvetlerin iç düzeni bak?m?ndan bu hükme kanunla istisnalar getirilebilir.” Bu maddenin gerekçesinde ise, “f?kra ki?i hürriyetinin a??r tehdidini te?kil eden hapis cezalar?n?n yaln?z mahkemelerce hükmedilece?i; yani bunun bir “idari müeyyide” olarak (mesela disiplin cezas?) idare taraf?ndan uygulanmayaca?? esas?n? getirmektedir.
Askeri personelin YA? kararlar? ile TSK’dan ç?kar?lmas?n?n Sözle?me’nin 9. Maddeyle ilgili kabul edilemezlik kararlar? verirken, YA? kararlar?na kar?? 13. Maddeye dayanarak ba?vuruda bulunabilece?i ba??ms?z ulusal bir otoritenin olmad???ndan bahisle yap?lan müracaatlarda ise; 13 üncü maddenin sadece Sözle?me aç?s?ndan “savunulabilir” olan ?ikâyetler ba?lam?nda bir iç hukuk yolu gerektirdi?ini belirtmi? ve Sözle?meye göre savunulabilir bir hak bulunmad???ndan 13 . Türk hukuk sisteminde idari i?lem ve eylemlerin denetimi, ilk olarak 1961 Anayasas?n?n ba?lang?ç k?sm?nda yer alm??; ayn? Anayasa’n?n 114. Maddesinde ise idarenin hiçbir eylem ve i?leminin yarg? denetimi d???nda b?rak?lamayaca?? esas? getirilmi?tir. 1982 Anayasas?nda da (md.125/1) “idarenin her türlü eylem ve i?lemlerine kar?? yarg? yolu(nun) aç?k” oldu?u belirtilmi?tir. Uygulamada genelde Milli Savunma Bakanl??? birinci cevap dilekçesinin ekinde, söz konusu 52. Madde kapsam?nda de?erlendirilmek üzere, “gizli” kayd?yla bir tak?m belgeleri Mahkemeye sunmaktad?r. ?dare sundu?u bu “gizli” belgelere göre yapt??? i?lemin hukuka uygun oldu?unu ileri sürmekte ve bu belgelere dayan?larak davan?n reddedilmesini istemektedir. Mahkeme de, bu belgeleri davac?ya tebli? etmeden, davac?dan idarenin cevab?na cevap vermesini istemektedir.